En marzo, Safetline llevó a cabo una acción social en Hortolândia en el Março + Mulher, con una iniciativa transformadora que reflejó nuestro compromiso con la valoración de las mujeres. Durante todo el mes, se desarrollaron diversas acciones para fortalecer la autoestima de las colaboradoras, concientizarlas sobre la violencia y difundir canales internos de apoyo, además de promover charlas motivacionales. Sin embargo, el impacto de la acción social en Hortolândia en el Março + Mulher no se limitó a nuestros colaboradores; también buscamos un gran impacto en la comunidad local.
Aunque la campaña Março + Mulher se enfoca en nuestras empleadas, entendimos que era esencial extender nuestra acción a las mujeres, o futuras mujeres, de la comunidad local. Con la misión de contribuir al crecimiento y bienestar de la región, planeamos una acción especial para las niñas de la Casa Betânia da Paz, una ONG que acoge a niñas en situación de vulnerabilidad. Nuestro objetivo era proporcionar a estas jóvenes una experiencia inmersiva en el mundo corporativo, promoviendo el desarrollo local y creando nuevas perspectivas para su futuro.
El Encuentro con la Realidad Corporativa
El 21 de marzo, las jóvenes de la Casa Betânia tuvieron la oportunidad de conocer Safetline de cerca, con una visita que se convirtió en una verdadera inmersión en el universo corporativo de la empresa. Para garantizar comodidad y seguridad, contamos con la colaboración de União Turismo, que ofreció transporte gratuito y cómodo para nuestras invitadas, con microbuses equipados con aire acondicionado.
Al llegar, las niñas disfrutaron de un delicioso desayuno proporcionado por Ocanha Gourmet, que incluyó galletas, bocadillos, pasteles y otros artículos, ofreciendo una mañana acogedora. Nuestras Jóvenes Aprendices estuvieron presentes para compartir sus trayectorias profesionales con las niñas de la Casa Betânia. Ellas contaron sobre sus experiencias y la rutina dentro de Safetline, motivando e inspirando a las participantes a creer que el primer paso hacia un futuro prometedor está al alcance de todas.
Inmersión en nuestro Mundo Corporativo
Después del desayuno, las invitadas realizaron una visita a diferentes áreas de Safetline. Karolainny y Claudenice presentaron los sectores administrativos de la empresa, como ventas, calidad, compras, marketing, TI, finanzas, entre otros. En el área de producción, Guilherme y Ana Júlia guiaron a las participantes a través de los procesos de fabricación del calzado de seguridad de Safetline, explicando y mostrando todas las áreas responsables de la fabricación de los productos.
El día concluyó con una charla sobre profesiones, el primer empleo y los desafíos del mercado laboral. Como agradecimiento por su participación, todas las jóvenes recibieron un regalo simbólico, marcando este momento especial y reforzando la importancia de la acción. La acción fue un éxito, gracias al esfuerzo y dedicación del equipo de Safetline, compuesto por Elisa Arruda, Gustavo Rocha, Victor Smilgys, Larissa Riccetto y Andrezza Gonçalves.
La participación activa de las Jóvenes Aprendices y el entusiasmo de las niñas de la Casa Betânia demuestran que logramos nuestros objetivos: proporcionar una experiencia práctica e inspiradora sobre el mundo corporativo y, sobre todo, ofrecer nuevas perspectivas para el futuro de estas jóvenes.
Esperamos que esta acción haya sembrado una semilla de esperanza y de nuevos horizontes para las participantes. La experiencia fue más que una simple visita corporativa, fue una oportunidad para creer que un futuro prometedor está al alcance de todas. El impacto social que generamos no se limita a un evento, sino que es el inicio de una transformación positiva para las jóvenes de la comunidad. Seguimos comprometidos a contribuir al crecimiento y desarrollo local, siempre en busca de nuevos caminos para nuestra sociedad.
